正社員あるいは契約社員

クライアントのデジタルコミュニケーション課題解決へ向けたコンサルティング、プランニング、サービス開発業務

【具体的には】

課題に対する要件定義・戦略設計・企画立案・計画策定・ベンダー連携・社内関係各署とのディレクション業務等、プロジェクト全体の統括業務を実施。

【必須】

• ■国内外の大学を卒業あるいは大学院を修了している

【下記のいずれか必須】

• ■PRや広告領域でデジタル分野におけるPR業務や営業経験5年以上
• ■WEBマーケティング・開発経験5年以上

【歓迎】
デジタル分野におけるソリューション提案、サービス開発経験者

• ■昇給年1回、賞与年4回
• ■退職金制度
• ■持ち株制度
• ■財形貯蓄
• ■社保完備
• ■保養所
• ■慶弔見舞金

2021年5月31日（月）〆切。

下記まで、履歴書・職務経歴書と、「これからのPRビジネスと電通PRで挑戦したいこと」をA4判1ページ1,000字前後でまとめたレポートを郵送して下さい。

【送付先】〒105-7135　東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F

株式会社電通パブリックリレーションズ　経営推進局　デジタルPRプランナー採用担当　HP係 宛

（応募書類は返却いたしません）

正社員あるいは契約社員

クライアントのコミュニケーションの課題解決へ向けたコンサルティングとプランニングを実施。

【具体的には】

• ■主に外資系クライアントのプロジェクトの全体統括（ディレクター）
• ■営業/コミュニケーションプランの企画立案及びコンサルティング業務を実施
• ■メディア（ソーシャル含む）等を活用したPR・プロモーションの企画・実施など、語学力を活用しつつ、クライアントの課題をコミュニケーションで解決するサポート業務。

【必須】

• ■PR会社勤務経験or広告会社でPR業務や営業の経験or業界問わず広報経験5年以上
• ■ビジネス英語（仕事での活用経験/TOEIC750点以上目安）
• ■国内外の大学を卒業あるいは大学院を修了している

• ■昇給年1回、賞与年4回
• ■退職金制度
• ■持ち株制度
• ■財形貯蓄
• ■社保完備
• ■保養所
• ■慶弔見舞金

2021年5月31日（月）〆切。

下記まで、履歴書・職務経歴書と、「これからのPRビジネスと電通PRで挑戦したいこと」をA4判1ページ1,000字前後でまとめたレポートを郵送して下さい。

【送付先】〒105-7135　東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F

株式会社電通パブリックリレーションズ　経営推進局　バイリンガルPRプランナー採用担当　HP係 宛

（応募書類は返却いたしません）

正社員あるいは契約社員

クライアントが発信したい商品やサービス情報をコンテンツ化し、拡散・話題化していくために最適な計画（＝情報流通デザイン）を立案。更に、その計画に基づき、コア・コンテンツとなる記者発表会やPRイベント等を行い、自らクライアントの商品やサービスの魅力や必要性を説明してメディア（主にTV）で取り上げてもらうためのプロモート活動を実施。
＜具体的には＞
■PR企画立案におけるメディアプランニング
■メディア（主にTV)とのリレーション構築、情報提供、オンエア交渉
■プロモート用資料・報道用資料の作成　など

【必須】

• ■国内外の大学を卒業あるいは大学院を修了している

【下記のいずれか必須】

• ■PR会社経験3年以上 or広告会社でPR業務やプランニング経験3年以上

【歓迎】
PR会社にてメディアプロモーター（とくにテレビメディア）経験がある方

• ■昇給年1回、賞与年4回
• ■退職金制度
• ■持ち株制度
• ■財形貯蓄
• ■社保完備
• ■保養所
• ■慶弔見舞金

2021年5月31日（月）〆切。

下記まで、履歴書・職務経歴書と、「これからのPRビジネスと電通PRで挑戦したいこと」をA4判1ページ1,000字前後でまとめたレポートを郵送して下さい。

【送付先】〒105-7135　東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F

株式会社電通パブリックリレーションズ　経営推進局　メディアプロモーター採用担当　HP係 宛

（応募書類は返却いたしません）

正社員あるいは契約社員

潜在リスク洗い出し・予防策立案、危機発生時の対応方針から報道対応・情報開示に関するアドバイス、収束後の信頼回復策までトータルでサポート。クライアントの社会的評価を回復又は向上させる。

＜具体的には＞
平常時：潜在リスク分析、危機管理広報体制構築支援、セミナー実施、シミュレーション・インタビュートレーニング。
緊急時：対策本部設置・運営支援、対応策立案支援、記者会見等のマスコミ対応、報道・SNS等の分析・評価。
再発防止：リカバリープランの立案、コンプライアンス体制構築支援、リスク事案の検証　など　

【必須】

• ■国内外の大学を卒業あるいは大学院を修了している

【いずれか必須】

• ■危機管理対応経験者（企業・団体等）
• ■報道機関で取材・記事・番組製作・報道経験者（新聞・通信社・TV・雑誌・WEBメディア）
• ■法務・リスクマネジメント経験者
• ■公務員経験者

土・日・祝、年末年始（12/29-1/3）
有給休暇・リフレッシュ休暇（年5日）・特別休暇（結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、慶弔休暇など）
育児・介護休業制度あり

• ■昇給年1回、賞与年4回
• ■退職金制度
• ■持ち株制度
• ■財形貯蓄
• ■社保完備
• ■保養所
• ■慶弔見舞金

2021年5月31日（月）〆切。

下記まで、履歴書・職務経歴書と、「これからのPRビジネスと電通PRで挑戦したいこと」をA4判1ページ1,000字前後でまとめたレポートを郵送して下さい。

【送付先】〒105-7135　東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F

株式会社電通パブリックリレーションズ　経営推進局　リスクコンサルタント採用担当　HP係 宛

（応募書類は返却いたしません）

正社員あるいは契約社員

主に官公庁などの公的機関をクライアントとし、コミュニケーション上の課題解決に向けた広報・PRコンサルティング、各種プランニングやプロモーションなどを実施。

＜具体的には＞
日本から海外へ向けての情報発信（インバウンド等）の企画立案・実施／メディア（ソーシャルメディア含む）等を活用したPRの企画・実施など、クライアントの課題をコミュニケーションで解決するサポート。

【必須】

• ■国内外の大学を卒業あるいは大学院を修了している
• ■官公庁・地方自治体でのプロジェクト運営経験者（広報関連経験歓迎）
• ■正しい日本語での文章作成力　※英語等の語学力の高い方歓迎します！

土・日・祝、年末年始（12/29-1/3）
有給休暇・リフレッシュ休暇（年5日）・特別休暇（結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、慶弔休暇など）
育児・介護休業制度あり

• ■昇給年1回、賞与年4回
• ■退職金制度
• ■持ち株制度
• ■財形貯蓄
• ■社保完備
• ■保養所
• ■慶弔見舞金

2021年5月31日（月）〆切。

下記まで、履歴書・職務経歴書と、「これからのPRビジネスと電通PRで挑戦したいこと」をA4判1ページ1,000字前後でまとめたレポートを郵送して下さい。

【送付先】〒105-7135　東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F

株式会社電通パブリックリレーションズ　経営推進局　パブリックアカウントPRプランナー採用担当　HP係 宛

（応募書類は返却いたしません）

正社員あるいは契約社員

クライアントのビジネス上の課題解決につながる政府・行政並びにメディアの動向分析や社会的合意形成に向けた戦略立案、キーパーソンとの関係構築活動などを実施。具体的には政策動向や報道の分析、ステークホルダーへの調査及びレポーティングや政策関係者とのリレーション構築支援並びに実現の為の必要業務を担当。

【詳細】政策動向調査・分析/政策関係者、有識者ヒアリング/ステークホルダー分析/戦略設計/キーメッセージやコンテンツ開発/政策関係者とのリレーション構築・強化/勉強会等会議体の企画・運営等

【実績】東日本大震災後のCSR対応支援、乳価の値上げ理解促進、企業への独占禁止法対応支援等

【必須】

• ■国内外の大学を卒業あるいは大学院を修了している
• パブリックアフェアーズやガバメントリレーションズ等に関連した業務。もしくは類似経験（例：議員秘書、中央官庁勤務、ガバメントリレーションズ会社勤務、シンクタンク勤務、事業会社の政府渉外勤務）※5年以上の経験者歓迎

土・日・祝、年末年始（12/29-1/3）
有給休暇・リフレッシュ休暇（年5日）・特別休暇（結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、慶弔休暇など）
育児・介護休業制度あり

• ■昇給年1回、賞与年4回
• ■退職金制度
• ■持ち株制度
• ■財形貯蓄
• ■社保完備
• ■保養所
• ■慶弔見舞金

2021年5月31日（月）〆切。

下記まで、履歴書・職務経歴書と、「これからのPRビジネスと電通PRで挑戦したいこと」をA4判1ページ1,000字前後でまとめたレポートを郵送して下さい。

【送付先】〒105-7135　東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F

株式会社電通パブリックリレーションズ　経営推進局　PAコンサルタント採用担当　HP係 宛

（応募書類は返却いたしません）